‘Fouten maken mag’ is een filosofie die veel mensen in organisaties wel snappen, maar die in de praktijk opvallend vaak ontbreekt. Veel leiders weten best dat je leert van fouten. Maar hun gedrag vertelt een ander verhaal: het is hier een prachtig ‘Vlekvrij-Wonderland’. Strak georganiseerd, foutloos en alles onder controle.
Dit boek helpt managers om die ruimte wél te maken: een faalkundige cultuur. Zo’n cultuur is goud waard. Het maakt of breekt de werkdag van medewerkers. Als die goed is, vliegt de energie en motivatie omhoog. Er is meer initiatief en lef om nieuwe dingen te proberen en te leren van misstappen.
Het boek is een praktische toolbox vol scherpe inzichten, concrete tips en veel oefeningen waar je vandaag al mee aan de slag kunt!
Het bestaat uit twee delen:
DEEL 1: Zo bouw je aan een faalkundige cultuur
In dit deel ga je stap voor stap door de vier pijlers van faalkunde: psychologische fout-veiligheid, fout-verantwoordelijkheid, fout-vriendelijkheid en de moed om te proberen. Alles wat je nodig hebt om samen met je team veerkrachtig, wijs, lerend en ja, zelfs soms ook vrolijk met fouten om te gaan.
DEEL 2: Jijzelf ook nog even door de wasstraat
Je kunt je team niet verder brengen dan je zelf durft te gaan. In deel 2 gaat de blik daarom naar binnen. Welke psychologische mechanismen maken dat sommige fouten aanvoelen als complete crashes? En hoe kun je leren om met een slanker ego en meer bewustzijn jezelf door je missers heen te leiden?
Het boek verschijnt eind september 2025, maar je kunt het nu al bestellen.
